事業承継・M&A

後継者に経営を譲っても、後継者が経営に向いているのか否かの判断は、やってみなければわかりません。想定以上の事もあれば、その逆もあり得ます。そんな時に、臨機応変に対応した会社の事例を紹介しています。事業承継に迷っている経営者の方、必見の内容です。

建設業で働く若者が少なく、建設業は危機に直面しています。そんな中、「土木の日」イベントがあり、その紹介です。橋、道路、トンネルなど土木工事は重要な施策ですが、その魅力が発信されていないのが現状です。そんな建設業を目指したい方にも読んで頂きたい内容です。

中小企業の後継者不足問題が社会課題となり、深刻な問題となっています。農業もその一つで、日本の「食」が聞きにあると言えます。そんな中、日本の農業を救いたいと思い、第一歩として「農業経営アドバイザー試験」を受験するというお話です。農業に興味のある方、ぜひお読み下さい。

建設業の高齢化が深刻な状況です。10年後を想像すると、確実に職人不足が起こり、慢性的な職人不足は避けられません。「今、手を打たなければ」状況は益々悪化します！建設業の経営者や将来職人希望の方、必見の内容です。

技術は見て盗め!!職人の世界では、未だに残っている習慣でしょう。それは、技術や勘は言葉では伝えられないからに他なりません。でも人が不足している以上、「手の感覚」や「職人の勘」をどう伝えるのか？は無視できない状況です。日本の技術者を守るため、働く人たちに読んでもらいたいブログです。

親が経営する会社に、全く関わっていなかったのに、突然会社の経営になることになった、相続人のお話です。親世代が、対策してくれていると思っていても、実は、「何の対策もされていなかった・・・」という事は、よくある事です。突然の事に巻き込まれた、娘のお話です。

中小企業の事業承継において、株式の移転は大きな検討課題となります。今回は、そんな株式の移転における価格が思い込みにより間違っていた事例を紹介します。もし、価格が違っているといろいろな場面で影響があり、場合によっては必要以上の負担を求められます。今回は、後継者必見の内容です。

中小企業の事業承継において、よく見られるのが「株式の均等分割」です。平等に分けられるので不公平が亡くなる反面、会社の運営には支障を来たすこともあります。今回は、株式を均等に分けてしまったために起きた失敗事例を紹介します。

もし明日社長がいなくなったら、あなたの会社はどうなるのでしょうか？誰でも、亡くなることは考えたくないのは当然ですが、いずれその時期は必ず来ます。その最悪の事態に焦るか焦らないかの分岐点は、元気なうちからの準備に付きます。今回は、事業承継事例紹介においての、実際のやり取りについて紹介しています。

中小企業の事業承継成功の秘訣を紹介！社長の急逝により、加入していた経営者保険金を受領し、銀行借入金返済、かつ、死亡退職金も支払えた事例です。加入しすぎと思っていた保険が、結果的に後継者を助ける事に。中小企業の経営者、後継者の方、必読の内容です。