事業承継・M&A 会社の価値（株価）は、どうやって計算するのか_Part1
「会社の価値（株価）」を記事にしました！自社株の評価方法や株価算定の手法のうち、今回は会社規模による区分の判定の解説です。自社株の評価は、非常にステップが長く、株価を求めるには多くの計算過程を経ます。しかし、株式を移転するには、株価がいくらかを把握することは最重要課題となります。事業承継を考える方必見の内容です！
相続・事業承継
事業承継・M&A 
事業承継ことば辞典 事業承継ことば辞書_【事業承継】
事業承継とは、企業の想いや技術を次世代へつなぐこと。でも、後継者不在率は70代経営者でも約40％となっており、社会課題となっています。今回は、事業承継とは何か？という事をわかりやすく解説しました。事業承継に苦手意識のある方は、ご一読下さい。
事業承継・M&A 後継者不在率を考えると、事業承継はいつがベスト？
事業承継のベストタイミングはいつ？この問題、答えがあるようでないというのが本音です。それは、会社によってまちまちだから。でも、一つ言えるのは、「早い方がいい!!」その時の、必ず行う事項を解説しています。
相続・事業承継 令和6年から始まる相続時精算課税制度!相続税対策に必見！
今年より新しくなった相続時精算課税について紹介します。財産を移転する場合、 相続、贈与、譲渡の３つの方法があり、それぞれの特徴を説明します。また、相続時精算課税を利用する人の選定や注意点をまとめましたので、新しい相続時精算課税が気になる方、必見です。
事業承継・M&A N字再建の真実！妻の実家のとうふ店を400億円企業にした元営業マンの秘策とは？
「妻の実家のとうふ店を400億円企業にした元営業マンの話」という本は、売上目標や損益責任のない経営手法について述べられた衝撃的な内容です。この本では、「N字再建」という考え方の根幹にある要素が明らかにされており、それが読者の納得を得ることにつながっています。数字の目標がないことで失敗のリスクもあるものの、踏み切る覚悟が必要とされます。読み応えのある本であり、経営に興味がある方には非常に参考になるでしょう。
事業承継・M&A 中国地方の危機！- 中国地方の後継者不足が深刻化
中国地方の事業承継について、未だに6割近い企業が後継者不足に悩んでいます。合わせて、現在、社長の年齢が50歳代の企業については、65%の会社で後継者が未定となっており、より不足している状況といえ、予備軍も多い状況です。解決するには、早めの対策が重要となり、今回は事業承継の対策を考えています。事業承継の渦中にある社長さん、必見の内容です。
事業承継・M&A 一秒先を行く！新感覚！アトツギベンチャー思考！
「事業承継」といっても、方法は様々。先代と同じ経営をするのもひとつですが、ベンチャー企業のように、新たな会社を作るイメージで承継するのも、またひとつの方法です。そんな「ベンチャー型事業承継」を紹介したこの一冊は、アトツギの方はとって必読書です。
事業承継・M&A – ビジネス界で注目！M&A促進税制の魅力に迫る- これからの時代に必要なM&A促進税制って何？
事業承継のうち、M&Aを行った際のM&A促進税制について、最新の税制改正を新聞記事より解説しました。従来のM&A促進税制と改正案、メリットとデメリットも紹介していますので、M&Aを検討中の経営者の方は必見です。
事業承継・M&A 読書の冬 2023.12.02
近江商人が大正時代に代々行われていた跡継ぎ教育を描いた「てんびんの詩」を紹介しています。日本には100年企業が多い理由に、小さな時から後継者教育がなされ、その家に生まれたら自然と引き継ぐものとして刷り込まれているので、自然と家業を承継していく流れがあったことにあります。その日本の古き良き歴史が手に取るようにわかる本です。
事業承継・M&A 127万社は、後継者未定という現実
現状、中小企業のうち127万社は後継者が決まっていないという、事業承継が社会問題となっています。このままいけば、大多数の中小企業は廃業し、多くの職が失われ、日本の国力は益々落ちていくことが想定されています。そんな、現状の課題を紹介しています。中小企業の経営者、従業員の方、必見です。