事業承継・M&A

「会社の価値（株価）」を記事にしました！自社株の評価方法や株価算定の手法のうち、今回は会社規模による区分の判定の解説です。自社株の評価は、非常にステップが長く、株価を求めるには多くの計算過程を経ます。しかし、株式を移転するには、株価がいくらかを把握することは最重要課題となります。事業承継を考える方必見の内容です！

「妻の実家のとうふ店を400億円企業にした元営業マンの話」という本は、売上目標や損益責任のない経営手法について述べられた衝撃的な内容です。この本では、「N字再建」という考え方の根幹にある要素が明らかにされており、それが読者の納得を得ることにつながっています。数字の目標がないことで失敗のリスクもあるものの、踏み切る覚悟が必要とされます。読み応えのある本であり、経営に興味がある方には非常に参考になるでしょう。

「事業承継」といっても、方法は様々。先代と同じ経営をするのもひとつですが、ベンチャー企業のように、新たな会社を作るイメージで承継するのも、またひとつの方法です。そんな「ベンチャー型事業承継」を紹介したこの一冊は、アトツギの方はとって必読書です。

近江商人が大正時代に代々行われていた跡継ぎ教育を描いた「てんびんの詩」を紹介しています。日本には100年企業が多い理由に、小さな時から後継者教育がなされ、その家に生まれたら自然と引き継ぐものとして刷り込まれているので、自然と家業を承継していく流れがあったことにあります。その日本の古き良き歴史が手に取るようにわかる本です。

現状、中小企業のうち127万社は後継者が決まっていないという、事業承継が社会問題となっています。このままいけば、大多数の中小企業は廃業し、多くの職が失われ、日本の国力は益々落ちていくことが想定されています。そんな、現状の課題を紹介しています。中小企業の経営者、従業員の方、必見です。

事業承継セミナーを開催し、セミナーの成否を分けると考えている内容を深掘りし、今回のセミナーの反省点を考えてみました。また、今後の反省点と開催したいセミナーも紹介していますので、アトツギの方の参考になればと思います。

事業承継において、先代から後継者に引き継ぐ際に、後継者としても先代から引き継いだ事業をどう運営していくのかは、非常に大きな問題です。私自身も、引き継がず実家の家業は廃業となりました。そんな、廃業してしまった後の私自身の「後悔」を紹介しました。後継者候補の方の目に止めると嬉しいです。